中铁六局太原公司施工现场近日迎来一项新举措——"健康餐饮服务窗口"正式启用，同时场内播放工间操音乐，为职工营造了浓厚的健康氛围。自启动"健行铁流"体重管理三年行动以来，已有39个单位、600余名员工积极参与其中，通过科学化管理模式，帮助员工建立更健康的体魄。

公司工会以实现"三升两降一稳"为目标，重点提升职工参与度、体重达标率和健康内训师队伍数量，同时努力降低体脂比率和慢性病发病率，并保持稳定的营养结构，旨在实现职工身体素质与企业活力的双重提升。

据工会工作部负责人介绍，公司为各基层单位配备了专业测量设备，建立了每位员工的健康档案，并通过专属活动群组进行日常管理。同时开发了微信小程序，组织线上健步走、跑步等活动，将运动锻炼与解决实际工作问题相结合，充分调动职工的积极性。

一位技术骨干分享道："自从开展这一活动后，我每天在巡查施工现场的同时，也会记录当天的步行数据。目前平均每日步数达到2.3万步，在解决问题的同时也达到了锻炼效果。"像这样积极参与并表现突出的"运动标兵"已有86人。

在饮食管理方面，公司要求各食堂每季度推出3至5款低脂菜品，并通过评比优化供餐结构。厨师们表示，减脂并不意味着必须清淡素食，科学合理的营养搭配才是关键。目前，各食堂均配备智能计量工具，每日提供高蛋白餐点800份，确保员工既能获得充足营养，又不会感到饥饿。

公司工会还计划对体重减轻显著的员工授予"健康达人"称号，并给予表彰奖励。据统计，参与活动的职工体检指标优良率较去年提升了22%，充分体现了"健康是生产力，活力就是竞争力"的企业理念。