近日有消息称，在全球能源价格持续攀升的环境下，英国航空正酝酿一项创新举措。据可靠消息来源显示，该公司正在考虑实施一项针对飞行员的节油奖励计划。
据了解，该方案的核心目标是激励飞行员采取更为环保的操作方式。具体来说，如果英国航空能够在2025年的排放基准基础上额外减少6万吨二氧化碳排放量，符合条件的飞行员将有机会获得相当于其基本工资1%的奖金。
根据提案内容，航空公司计划通过多种节油措施来实现这一目标。其中包括延长单发滑行时间等已被广泛采用的节油操作，以及减少不必要的备用燃油携带量。
值得注意的是，该奖金方案的兑现将严格以公司整体减排目标的达成情况为前提，而非与个别飞行员的表现直接挂钩。这种设计旨在鼓励团队协作而非个人竞争。
目前，这一创新提议仍需获得英国航空公司飞行员协会（BALPA）全体成员的批准。自4月底起，相关投票将陆续展开，最终结果将决定该计划能否在2027年如期实施。
回顾历史，实际上早在2006年，英国航空就曾设立过"飞行员省油排行榜"。这一机制通过评估飞行员在起飞时携带的燃油量来评定排名，具体标准是：携带燃油越少且顺利完成航程的飞行员，其排名越高。
然而，这种做法当时就引发了一定程度的安全担忧。部分飞行员担心，减少燃油携带可能会影响飞行安全，特别是在遇到突发情况需要盘旋、改道或紧急备降时，充足的燃油储备是确保飞行安全的关键因素。
