近年来，宁夏在红色党建引领社会保障事业发展的道路上取得了显著成效。通过创新工作机制，全区工伤保险工作实现了参保人数和管理效能的双提升。

数据显示，截至2024年上半年，全区工伤保险参保单位已达7.27万户，参保人数突破153.62万，完成年度目标的102.41%。这一成绩的取得，得益于人社部门实施的一系列创新举措。

在参保扩面方面，宁夏采取精准宣传策略，组建"政策宣讲先锋队"深入企业工地一线。针对灵活就业人员、新业态从业者等重点群体开展专项宣传活动。建筑工人王涛表示，通过上门讲解政策，他们这类高风险行业从业者也纳入了工伤保险保障范围。

在风险管理方面，人社部门建立了一套完善的隐患排查和培训机制。矿山、化工、建筑等高危企业的安全管理水平得到显著提升。宁夏嘉峰化工有限公司负责人介绍，经过专家指导整改，企业安全生产事故明显减少。

服务优化方面，全区23项工伤业务实现了"一网通办"，办理时限平均缩减50%。针对特殊群体，还推出"代办帮办"服务，全年培训经办人员1.2万人次。企业人事专员王媛表示，这些措施极大提高了业务办理效率。

2024年7月，宁夏在全国率先实现工伤保险跨省异地就医直接结算。从内蒙古来宁务工的李明深有感触地说："没想到报销这么方便，真正解决了我们的后顾之忧！"

在基金监管方面，宁夏建立了"四位一体"立体化监管体系，开展"基金安全巩固年"专项行动。今年上半年，工伤保险基金收入5.22亿元，累计结余7.57亿元，静态支付能力保持在10个月以上。