近年来，随着人工智能与数字技术的广泛应用，"数字游民"等新型灵活就业群体规模持续扩大。针对灵活就业领域的新趋势、新特点，近日，省人力资源社会保障厅等18个部门联合印发了《关于推动灵活就业高质量发展的行动方案》，提出了4个方面的16条具体措施，为促进山东灵活就业健康有序发展提供了明确方向。

顺应产业结构升级调整的大势，《行动方案》提出要重点拓展数字经济、绿色经济、知识经济、银发经济和赛事经济等新兴领域的灵活就业空间。通过综合运用财政支持、金融扶持等多种政策工具，积极开发"数字游民"、"绿领员工"、"内容创作者"等一批新型就业岗位，既培育了经济发展新动能，又充分挖掘了灵活就业的新潜力。

在优化灵活就业环境方面，《行动方案》提出打造多层次的就业空间场景。一是推进"灵活就业+社区"模式，大力发展"社区微业"，为居民提供家门口的就业机会；二是实施"灵活就业+乡村"计划，培育发展特色劳务品牌，推动劳务型灵活就业有序开展；三是推广"灵活就业+商埠"模式，加快发展"创业街区"，支持多种形式的创业就业。同时，大力推动平台经济发展，积极构建网络零售、移动出行、互联网医疗和在线娱乐等新业态新模式，为劳动者提供居家就业、远程办公和兼职就业等多种选择。

此外，《行动方案》还强调要充分发挥人工智能对灵活就业的赋能作用。具体包括：加快构建AI+灵活就业生态体系，在消费升级领域打造体验式、个性化、认知型和情感型服务新场景；支持灵活就业人员以独立工作室或合作团队形式，参与智能营销策划、AI产品售后服务等外包业务；鼓励运用人工智能工具辅助内容创作和电商运营，发展"一人军团"式的创新创业模式，推动人机协作创新。