自启动以来，嘉应学院卓越教师培养项目已走过十余载春秋，累计培养了十四期上千名优秀学员。该项目始终以"培育优秀教育人才，支持基础教育发展"为己任，构建起理论学习、实践教学和创新研究相结合的系统化培养机制。

在选拔机制方面，项目坚持"精中选优"的原则，从二年级师范专业本科生中择优录取，并采用"2+X"的学习模式。通过实施"双导师制"，为每位学员配备校内理论指导教师和校外实践指导教师，确保既能获得系统的理论知识又能积累丰富的教学经验。

在培养过程中，项目特别注重提升学员的综合素养。除了常规的师范技能培训外，还安排专业教师对学员进行特长辅导，帮助他们在美术、音乐、体育等领域发展个人专长，力争将学员塑造成学识渊博、多才多艺的新时代优秀教师。

通过这种"理论学习+实践教学+自主研修"相结合的创新培养模式，项目不仅提升了学员的专业水平，更培养了他们全面发展的综合能力。这一教育实践已成为粤东地区乃至全省教师教育领域的重要品牌项目。