教育是发展的基石。近年来，湖头镇紧紧围绕教育事业高质量发展这一目标，持续深化人才培育机制，着力打造具有吸引力和凝聚力的教育发展环境。
在教师队伍建设方面，该镇实施了多项创新举措。一方面通过"师能提升工程"，选拔骨干教师组成核心团队，定期赴泉州五中等优质学校开展教研交流活动。另一方面，依托本地优质教育资源，常态化举办教学技能竞赛、学术研讨沙龙等活动，为教师搭建专业成长平台。
在人才引进方面，湖头镇建立了完善的激励机制和保障体系，致力于营造"安教、乐教、善教"的良好氛围。通过优化服务措施，提升待遇保障水平，不断增强教育人才的归属感和获得感。
这些举措有效激发了教师队伍的工作热情和专业潜能，为全镇教育教学质量的持续提升提供了有力支撑。
